2017年，学院工作将迎来新的挑战，各项建设任务艰巨，对工会工作也提出了新的要求、新的任务。院工会必须一如既往地坚持党的领导，取得董事会与学院党政支持，围绕中心，服务大局，准确定位，履行职责，与时俱进，开拓创新，服务于广大教职工，把思想政治工作融入工会活动。在此基础上，我们必须从以下几方面着手，加强工会工作制度化、规范化、科学化建设，发挥工会工作的主动性和实效性。

一、建立健全工会组织机构，以有效的服务机制推动工会组织履行职责，发挥效用；

    要进一步加强工会制度建设，完善服务机制，拓宽服务领域，提高服务水平，把维护学院整体长远利益与维护教职工具体利益统一起来，把学校所需、职工所想、工会所能的事办实做好。从解决教职工最关心、最直接、最现实的问题入手，发展和谐劳动关系；关心教职工工作和生活环境的改善；研究探索教职工法律援助、困难教职工帮扶等机制体制建设；重视青年教职工的发展以及迫切要解决的实际问题，使广大教职工共享学院发展进步的成果，为构建和谐校园创造新业绩。

二、定期召开教代会，积极参与学校民主管理，提升教职工的主人翁意识；

    完善和发展教代会制度，定期召开教代会，落实教代会职权，督促、落实提案的答复工作。建立以教代会为核心基础，以民主管理、民主决策、民主参与、民主监督为手段，以实现保障全体教职工权力为最终目的的维权监督机制,维护教职工合法权益。

筹备召开学院第三届教职工暨工会会员代表大会。

三、加强工会干部队伍建设，提高工会工作者的服务意识和履职水平；

     要大力加强工会干部的教育培训，组织开展多形式、多渠道的工会干部岗位培训和业务讨论，着力提高工会干部推动工作、指导实践的本领。要不断解放思想、更新观念、求真务实，努力提高新形势下做好工会工作的能力和水平。通过在优秀工会干部、工会活动积极分子的评选，努力建设一支政治立场坚定、业务能力过硬、群众观念牢固、工作作风严谨的高素质工会干部队伍。同时，结合工作重点，深入开展调查研究，认真听取广大教职工的意见和建议，及时向学院提出具有针对性政策意见和建议。努力使工会工作与学院的发展建设相适应，与广大教职工的需求期盼相一致。

四、新工作思路，推进师风师德建设，提高教职工的整体素质和育人水平；

    充分发挥工会教育职能，以社会主义核心价值体系建设为根本，开展有品位的师风师德建设活动，广泛开展教师基本功比赛、技能比赛等群众性技术竞赛活动，引导广大教职工特别是中青年教职工，主动追求新知识，不断提高教学技能和业务能力。着力提高教职工的职业道德素质，充分发挥师德标兵的示范和引导作用。努力营造尊重科学、鼓励创新、爱岗敬业，乐于奉献的良好氛围。

五、以人为本，做好教职工慰问帮扶工作，彰显人文关怀；

    工会作为教职工之家，要继续坚持以人为本的工作理念，以情系教职工冷暖为宗旨，真诚倾听职工群众呼声，真实反映职工群众愿望，真情关心职工群众生活，深入开展送温暖活动，为教职工办实事、办好事，把送温暖活动经常化、制度化、规范化。使教职工心情舒畅、一心一意地投入到工作中去。继续做好教职工子女入托上学工作。按照学院文件精神，及时对有重大病患或家庭遭遇变故等特殊困难教职工帮扶慰问，主动对教职工结婚生育等喜庆事宜送上学院的祝福，主动在教职工生日之际寄予问候，让每一个行知人都能感受到来自学院大家庭的温暖。

    同时，按照工会长期工作计划，2017年下半年将组织全院教职工体检，加强教职工的健康保障，服务学院发展大局。

六、发挥工会组织“工会之家”的作用，以丰富教职工业余生活。

    改善教职工的文体活动条件，通过上半年的努力，力争在校园内配置必要的健身器材，提高教职工活动场地的使用效果。初步计划建设新教工活动室，并让活动室发挥实际效用。

贯彻全民健身纲要，开展多样性、经常性的体育活动和全民健身活动，促进教职工身心健康。围绕庆三八节、五一节、教师节等，适时开展教师运动会和羽毛球、乒乓球比赛等丰富多彩的各类文体活动，提高普及率，提高活动质量，娱乐身心，陶冶情操，增进教职工之间、干群之间的了解、团结和友谊。2017年除了往年常规活动之外，还将创新理念、革新形式，设计更加丰富多彩的教职工活动，吸引更广泛的教职工参与。

    同时，进一步抓好工会宣传和信息工作，办好院工会网站和宣传窗口。认真做好工会经费管理和工会经费审查等工作，严格执行财务管理制度，把工会经费最大限度地用在工会事业和为教职工办好事、办实事上。