自2016年1月6日二届二次教职工暨工会会员代表大会召开一年来，工会在上级组织的关心指导下，在学院董事会和党政的领导与大力支持下，在广大教职工的共同参与下，紧紧围绕学院中心工作，认真履行职责，积极发挥作用,得了一定的成绩。

一、加强工会自身建设，提升工会干部工作水平

（一）根据学院机构调整，调整工会组织，保证工会的平稳过渡。

    上半年，为了便于工作开展，在2015年工会小组重组的基础上，将体育工会小组从人文分院工会小组中独立出来，目前共有为11个工会小组。

（二）加强工会自身建设，重视理论学习，提升工会干部工作水平

    重视理论学习，开展工会干部培训，提高工会干部业务能力，努力把工会建设成学习型、服务型、创新型团体。坚持工会干部学习制，今年分别围绕党的十八届六中全会精神开展了方针政策学习，组织了工会工作讨论交流和教代会工作提案的撰写指导2次专题学习与培训，在学习中大家统一了思想，提高了认识。

（三）充分发挥工会联系广大教职工的桥梁和纽带作用，密切联系和团结广大教职工，深入调查研究，了解教职工诉求，发挥工会作用。依法、独立地开展各项工作，为广大教职工办实事，为学院董事会和党政分忧。

（四）做好工会经费的收、管、用，严格按制度办事，没有违规、违纪现象。

二、为学院师德师风建设助力，提升教职工整体素质

    积极同其他部门协作，围绕提高教育教学质量这一中心，开展相关比赛、竞赛活动，引领广大教职工努力练好“教书育人、管理育人、服务育人”的基本功。院工会与人事处联合举办了行知学院第三届师德师风演讲比赛，展示了青年教职工风采，以及对教师职业的热爱。

三、组织开展健康有益的文艺体育活动，丰富教职工文化生活

（一）组织开展教职工文艺体育活动，丰富教职工的业余生活。与体育部联合举办了三八节女教工健步行活动；开展了教工运动会、第五届教职工乒乓球比赛和冬季越野赛。活跃和丰富了我院教职工文化体育生活，提高了大家参与体育锻炼的热情，使全院职工能以健康的体魄和更加饱满的精神状态投入学院各项工作。

（二）通过组织开展全院教职工迎新联谊活动，营造健康和谐温馨的校园氛围。2016年1月举办了全院教职工参与的迎新联谊会，全院教职工济济一堂，歌舞畅谈，共话新年愿景。2017年迎新联谊会也正在紧锣密鼓的筹备中。

四、心系教职工，热情开展送温暖献爱心服务活动

    学院董事会、党政和工会十分关心女职工的工作与生活，在三八妇女节向女教职工发放慰问品，使全体女职工感受到学院的温暖。

在综合楼改造期间，为了解决部分在校教职工住房问题，在2015年两次分房工作的基础上，于2016年7月，创新工作形式，以合住的形式，兼顾部分携带幼子住校的同志，在教工公寓内安排了10名教职工的校内住房问题。

    为了解除教职工子女就学的后顾之忧，工会认真做好教工子女入学的调查摸底工作，加强与狄寨街办中心幼儿园的联系，建立友好合作关系。6月份为狄寨街道中心幼儿园送去近2000元的幼儿教具和玩具；9月份与狄寨街道中心幼儿园联系，再次解决了我院教职工新增适龄孩子入园问题，同时学院后勤处每天派车接送，解除了年轻教职工后顾之忧。

    为了更好地体现学院对教职工的关怀和爱护，切实为教职工做好事，办实事，工会代表学院坚持开展送温暖活动，增进组织凝聚力和会员归属感。多次走访慰问教职工，及时探望患病或困难教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。今年一年，对于教职工生病住院或亲属故去，工会都会代表学院送出慰问。为了祝福行知学院下一代的快乐成长，在六一儿童节到来之际，工会代表学院向我院教职工12岁以下子女送上节日的祝福。与此同时，对于教职工结婚、生子、生日等喜庆事宜，也按照学院新的福利制度，也送上慰问。

    回顾过去的一年，学院工会围绕学院的中心工作，在院党政的大力支持和全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。这些成绩的取得，离不开上级工会组织的关心和指导，离不开学院董事会、党政的正确领导与大力支持、各部门的密切配合；更离不开所有兼职工会干部所付出的辛勤劳动和全体工会会员的鼎力支持。

    总结一年的工作，有成绩，但也存在一定的问题与不足，如：工会组织机构及其地位虚化、缺乏必要的条件保障、主动依法科学维权机制不完善、缺乏规范健全的教代会制度、提案落实不力、干部队伍建设薄弱、缺乏创新等等。这些问题都需要我们在今后的工作中，以强烈的事业心和责任感，深入调研，强化措施，尽快加以解决。

                                                 西安财经学院行知学院工会委员会

                                                        2016年12月23日